Mehr Gesundheits­kompetenz, mehr Kundennutzen

Unsere Kooperationspartner sollten wie wir ihre Arbeit als eine Art Mission betrachten. Verdienen durch der Sache dienen, mit Herz und Expertise. Qualifikation und Zuverlässigkeit sind wichtig. Wer mit uns zusammenarbeitet, muss umgänglich sein, konstruktiv und über eine konstruktive Fehlerkultur verfügen. So ergibt sich ein erfolgreiches Miteinander, bei dem beide Seiten kontinuierlich wachsen und immer noch ein bisschen besser werden.

Unser Unternehmen ist auf Wachstumskurs, aber nicht um jeden Preis. Gesund wollen wir uns Weiterentwicklung. Das gilt für die Zahl unserer Kompetenzfelder wie auch für unsere Kapazität. Wir sind grundsätzlich offen für Vorschläge. Eine eigene spruchriefe Kooperationsinitiative haben wir aktuell nicht.

Warum nicht! Wir haben selbst die Erfahrung gemacht, dass die Agilität und Begeisterung in einem Start-up durchaus die vergleichsweise geringe Erfahrung aufwiegen kann. Wer mit einer guten Idee oder einem überzeugenden Konzept auf Grundlage einer Basis-Qualifikation an den Start geht, könnte für uns ein interessanter Partner sein.

Gesundheit ist das höchste Gut. Und gesunde Mitarbeitende sind wesentlich für ein gesundes Unternehmen. Wir sind in diesem Punkt mit unseren Dienstleistungen bereits sehr gut aufgestellt. Was die Gesundheitsthemen angeht, gibt es noch reichlich Luft nach oben. Wir können uns gut vorstellen, in unser Portfolio Gesundheitsleistungen aufzunehmen, die nicht unmittelbar mit Arbeitsschutz in Verbindung stehen. Wenn die Zeit dafür reif ist.