
Wir wachsen!
Arbeitsschutz und Mitarbeiterwohl sind gefragt. Die ausgezeichnete Kosten/Nutzen-Relation wird gesehen. Und wir kommen mit unserer Passion für die Sache und unserem Vorgehen gut an.
Was tut sich in der Welt von Arbeitsschutz und Gesundheit am Arbeitsplatz? Was passiert gerade bei FinLers? Hier finden Sie jeden Monat aktuelle Antworten. Nutzen Sie unsere Hinweise, Berichte und Ankündigungen für Ihre Überlegungen und Planungen rund um sicheres und gesundes Arbeiten!
Arbeitsschutz und Mitarbeiterwohl sind gefragt. Die ausgezeichnete Kosten/Nutzen-Relation wird gesehen. Und wir kommen mit unserer Passion für die Sache und unserem Vorgehen gut an.
Über ihr Beschaffungswesen kaufte die UN im Jahr 2020 Waren und Dienstleistungen in einem Gesamtwert von 22,3 Milliarden US-Dollar. Davon fielen 461 Millionen den Bereichen öffentliche Ordnung sowie Sicherheitsdienste und -ausrüstung zu. Besonders interessant für potentielle UN-Lieferanten…
Nach Jahren mit jeweils mehreren Unfällen, bilanziert die Hopf Packaging GmbH in der Unfallstatistik 2021 mit 0 Ereignissen. Ein Milestone im Arbeitsschutz-Engagement des Produktionsbetriebes mit 140 Mitarbeitern – hocherfreulich und ein Beleg dafür, dass immer noch was geht.
Präsenzaustausch, Innovationen zum Anfassen und unmittelbaren Miterleben – es geht wieder. In den nächsten Monaten bieten sich gleich mehrere Möglichkeiten, „Messeluft“ zu schnuppern zu den Themen Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Hier ein paar Tipps für Ihre Planung.
Das News & Blog-Konzept steht
Wie können wir Menschen über Arbeitsschutz und Gesundheit am Arbeitsplatz nicht nur informieren, sondern sie dafür begeistern? Diese Frage stand im Fokus unserer Überlegungen zu den Inhalten der FINLERS News- und Blogbeiträge. Denn was begeistert, wird beachtet. Beachtung bringt Verstärkung. Und was kann Besseres passieren, als dass möglichst viele Entscheider sowie Mitarbeiter*innen die Themen Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz mehr und mehr verinnerlichen!
Arbeitsschutz, BGF und Betriebsmedizin bedeuten Image, Ethik und Erfolg. FinLers erkennt Handlungsbedarf, definiert Handlungsempfehlungen, unterstützt die Umsetzung und betreut systematisch. Unser Leitgedanke: Safe Space, good Job, top Company!
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