Zur Führungsverantwortung im Bereich Mitarbeitergesundheit gehört es, die mentale Gesundheit zu stärken. Berufliche Belastungssituationen müssen erkannt, reduziert oder von vornherein vermieden werden. Betroffene geraten ohne Unterstützung in eine Abwärtsspirale, beeinträchtigen Arbeitsabläufe und sind besonders unfallgefährdet. Psychische Gesundheit und mentale Stärke dagegen wirken sich vielfach positiv aus.
Wie können Unternehmen die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durchgängig fördern – ohne entsprechende Abteilung mit Fachpersonal und einem System der anonymen Konsultierung? Durch spezialisierte externe Ressourcen on demand – FinLers-doQ:
Mit FinLers-doQ bietet sich Ihnen ein Meilenstein für die mentale Gesundheit in Ihrem Betrieb: eine externe Beratungs- und Kontaktvermittlungsstelle, an die sich alle Mitarbeiter:innen wenden können – unter Wahrung absoluter Diskretion gegenüber dem Unternehmen! Sich in dieser Form auch privaten Sorgen und Nöten anzunehmen
Die positiven Effekte des externen Psychologie- und Facharztservice zeigen sich schnell in der Arbeitsplatzumgebung. Sie reichen darüber hinaus bis in die Familien und andere soziale Kontakte. Dort liegen in vielen Fällen die Ursachen für psychische Belastungen bzw. Gefährdungen. Und auch dort wirkt sich Hilfe für Betroffene entsprechend positiv aus. Das sind die konkreten Benefits:
Der individuelle, anonyme Zugang der Mitarbeiter*innen zu externem mentalen und medizinischem Support macht Mut. Manchem verhilft er aus dem sprichwörtlich tiefen Loch heraus zur Früherkennung oder zur Bewältigung gravierender Probleme. Weil es für Betroffene nur niedrige oder keine Hemmschwellen mehr gibt. Und weil dieser Service sich so einfach nutzen lässt.
Das Unternehmen bucht unseren Service im Monats Abo
Alle Mitarbeiter*innen erhalten Zugang zur FinLers doQ Vermittlung
Belastete Mitarbeiter*innen haben einen anonymen Erstkontakt mit uns …
… und erhalten einen Termin für ein lokales oder digitales Unterstützungsangebot
Auf Wunsch kann unser Team die Betroffenen weiter bis zur Lösung ihrer individuellen Belastungssituation begleiten und unterstützen
Das Unternehmen hat jederzeit Einblick in die Belastungsanalyse und verteilung
Die Erfahrungen unserer Kunden mit FinLers-doQ sind ausnahmslos sehr gut. Alle haben das gute Gefühl, die Mission Gesundheit im mentalen Bereich über FinLers-doQ in kompetente Hände zu legen. Das DoQtor Team setzt sich aus erfahrenen Leistungsträgern verschiedener relevanter Fachbereiche zusammen:
Die Geschwindigkeit, Wechselhaftigkeit, Komplexität des heutigen Lebens und globale Informationsflut stellen für viele Menschen eine Belastung dar. Sogar die eigentlich vorteilhafte Fülle an Möglichkeiten kann zum Problem werden. Gleichzeitig leben wir in einer Selfie-Kultur: Man zeigt sich am liebsten und oft von seinen schönsten und besten Seiten. Schwächen werden nicht zugegeben, Probleme verschwiegen. So nagt vieles innen immer weiter, bis es irgendwann so gravierend ist, dass es nach außen tritt. Ein paar Zahlen und Fakten, die das Problem umreißen:
Mentale Gesundheit verträgt keinen Aufschub. Bitte lassen Sie sich über die Leistungen von FinLers-doQ persönlich individuell beraten!
Image, Ethik, Erfolg: Mit FinLers zeitgemäß top aufgestellt bei Arbeitsschutz, Betriebsmedizin und mentaler Gesundheit.
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