Bevor du gähnst oder müde lächelst: Traumjob und Arbeitsschutz, das ist bei uns alles andere als ein Widerspruch. Egal wo Dein Aufgaben-Fokus bei FinLers liegt, Du hast nirgends Old-School-Staub abzuschütteln. Wir sind in diesem Punkt so was von clean.
Sicherheitsbeauftragter, Arbeitsschutzexperte, Betriebssicherheitsspezialist oder Arbeitsschutzkoordinator – nenn‘ es wie Du willst. Fest steht, neben guter Bezahlung begeistern fünf Features unser Team ganz besonders:
Arbeiten bei Finlers heißt, in einem Umfeld zu wachsen, das dich fördert, wertschätzt und wirklich weiterbringt. Wir setzen auf individuelle Entwicklung, damit du fachlich und persönlich vorankommst. Flexible Arbeitsmodelle geben dir den Freiraum, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Gleichzeitig pflegen wir einen starken Teamgeist – bei uns zählt das Miteinander, nicht das Gegeneinander. Mit attraktiven Zusatzleistungen sorgen wir für dein Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Und weil wir auf Stabilität und Perspektive setzen, kannst du deine Zukunft bei uns mit Sicherheit planen.
Verschiedene Branchen, unterschiedlichste Unternehmensgrößen und Unternehmensbereiche.
Büroarbeit und Kundentermine, Gefährdungsanalysen und Routine-Checks, Unterweisungen und Unfallprotokolle ...
Kompromisslos, ausnahmslos top Hardware, top Software und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.
Von neu auf 100% angekommen gleich am Anfang! Kriegen wir hin.
32-Stundenwoche mit flexibler Arbeitszeitenteilung ermöglicht das perfekte Zusammenspiel von Arbeit und Privatleben.
FinLers kann Dein Sprungbrett sein und Dein Life Change. Mitwirken an Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und der mentalen Gesundheit von ganzen Belegschaften erfüllt uns alle hier.
Egal ob Fachkraft oder Quereinsteiger:in. Bewirb Dich, wenn die Welt des Arbeitsschutzes Dich anzieht – wir qualifizieren dich fundiert weiter!
Kein passender Job dabei? Bewirb dich initiativ und zeig uns, warum du ins Team passt.
Unser Jonas Keppeler, zusammen mit Christoph Finkel Gründer von Finlers, ist das, was man im Musik-Business mit allem Respekt eine echte „Rampensau“ nennt: Er liebt die Begegnung mit den Kunden, die Einsätze in Lagerhallen, Büros, Werkstätten, Restaurants oder Logistikzentren. Dabei schätzt er den lockeren und zugleich respektvollen Austausch und freut sich, als sympathischer „Spürhund“ und empathischer Arbeitsweltverbesserer wertgeschätzt zu werden.
Starkes Jobinteresse bedeutet immer auch brennende Fragen. Wir sind gespannt auf Deine und geben hier schon mal ein paar allgemeine Antworten:
Grundsätzlich muss die bisherige Qualifikation zu den Jobanforderungen passen. Wenn das gegeben ist, zählen für uns neben der sozialen Kompetenz noch Eigenschaften, die in unserer Branche besonders wichtig sind: Verantwortungsbewusstsein, Gründlichkeit und Freude daran, zum Wohl von Menschen und Unternehmen beizutragen.
Gut und angemessen. In dem Masse, wie wir uns für das Mitarbeiterwohl in anderen Unternehmen engagieren, tun wir das natürlich auch für unsere eigenen Leute. Dazu zählt die wertschätzende Bezahlung ihrer Leistung.
Locker gesprochen – Deine! Das kann natürlich nur relativ gemeint sein. Natürlich musst Du Dein Pensum schaffen, Termine halten und Deinen Einsatz mit den Beteiligten koordinieren. Aber dabei gewähren wir Spielräume, sodass Du den maximal möglichen Einklang von Berufs- und Privatleben schaffst. Auch sollst Du Deinem „Typ“ gerecht werden können. Unverbesserliche Morgenmuffel dürfen gerne (wenn es die Situation erlaubt) etwas später beginnen. Wer tagsüber mal oder öfters „Luft“ braucht für etwas anderes, kann diese Zeit am Abend oder am Wochenende nachholen.
Am liebsten sehr eigenständig, vorausgesetzt du kommst allein gut klar. Wir schätzen eigenständiges Arbeiten. Gleichzeitig ist uns der fachliche und Erfahrungsaustausch untereinander wichtig. Damit wächst die Kompetenz aller.
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