Paragraf 12 des Arbeitsschutzgesetzes verpflichtet Arbeitgeber, ihre Beschäftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit ausreichend und angemessen zu unterweisen. Die Unterweisung muss bei bestimmten Anlässen und in regelmäßigen Abständen erfolgen.
Wir sagen Ihnen hier kurz, warum Unterweisungen so wichtig sind und wie wir es Ihnen leicht machen, Unterweisungspflichten zu erfüllen.
Viele Sicherheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz wirken der Fehlbarkeit des Menschen bereits intensiv entgegen. Aber Schutzvorkehrungen, Gefahrenhinweise und sicherheitsoptimierte Prozesse können den Faktor Mensch nicht egalisieren. Gut gemachte und gesetzeskonforme Unterweisungen minimieren die menschlichen Risikofaktoren:
Jeder Mitarbeitende muss wissen, was am Arbeitsplatz unbedingt zu beachten, möglichst zu vermeiden und auf jeden Fall zu unterlassen ist. Unterweisungen sind allgemeiner Natur oder beziehen sich auf bestimmte Arbeitsbereiche und Tätigkeiten. Sie informieren über bzw. leiten an zu:
Wir führen Unterweisungen in der Form durch, wie sie Ihren Vorstellungen entsprechen: Vor Ort bei Ihnen, für kleine und große Teilnehmergruppen oder digital. Bei Präsenz-Unterweisungen profitieren Sie von der Empathie und dem Motivationsgeschick unserer Unterweisenden im Team. Digitale Unterweisungen bieten Ihnen bzw. Ihren Teilnehmern ein Maximum an Flexibilität, weil sie weder zeit- noch ortsgebunden teilnehmen können.
Anhand Ihrer relevanten Unternehmensdaten ermitteln wir Ihren Unterweisungsbedarf und bitten Ihnen unsere Dienstleistungen zur Umsetzung an. Fragen Sie jetzt an!
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