Empfehlungen: Absolut Win-Win!
Die Danke-Prämie an empfohlene Neukunden und Empfehlungsgeber
Wer uns empfiehlt, zeigt Vertrauen. Wer einer Empfehlung folgt und Neukunde wird, tut das auch. Für beides bedanken wir uns herzlich und mit unserer Danke-Prämie!
Sie sind noch kein Empfehlungsgeber? Oder Ihnen wurde FinLers empfohlen, aber Sie zögern noch?
Machen Sie sich bewusst, was uns ausmacht:
Gelebte Sicherheitskultur ist unsere Mission über gesetzliche Vorschriften hinaus. So trägt unsere Arbeit entscheidend bei zu Mitarbeiterwohl und einer gesunden Unternehmensentwicklung. Neben den klassischen Arbeitssicherheitsthemen setzen wir uns mit besonderer Expertise ein für körperliche und mentale Gesundheit am Arbeitsplatz. Das ganzheitliche Konzept dazu setzen wir mit einem eingespielten Team effektiv um: systematisch, engagiert und mit modernen Tools.
Unsere grundsätzlich fachlich fundierten Leistungen sind unter anderem:
Über das nachstehende Formular beantragen Sie als Empfohlener die Prämie für sich und den Empfehlungsgeber – unkompliziert und schnell. So gehts:
Füllen Sie den Danke-Prämien-Antrag aus. Bitte tragen Sie auch den Namen des Empfehlers ein, damit auch er unser Dankeschön nutzen kann.
Sobald Ihre Daten bei uns eingegangen sind, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte. Dabei klären wir Fragen, Details und Ihre Rabatteinlösung.
Schön, dass wir belohnen dürfen! Einfach alle Felder ausfüllen und Antrag senden!
Danke, dass wir weiterwachsen!
Um noch mehr Kunden Sicherheit, Gesundheit und Service in FinLers Qualität zu bieten, haben wir unser Team erweitert.
Die FinLers setzen auf Bildung und strukturiertes Wachstum, daher sind wir stolz, seit Ende 2024 drei neuen Gesichtern die Chance zu geben, durch Ausbildung und Studium im Bereich Arbeitssicherheit & Marketing, teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden! Mit dieser Erweiterung schaffen wir zusätzliche Kapazitäten und können Sie noch persönlicher, schneller und umfassender betreuen. Lernen Sie hier unsere neuen Teammitglieder kennen:
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