1 A Arbeitsschutz pro Mensch und Unternehmen

Gesetzlich und ethisch top aufgestellt durch Arbeitsschutz-Support by FinLers
Zwei Mitarbeitende im Gespräch welche auf das Tablet sehen. Der Mann hält einen Sicherheitshelm und die Frau ein Tablet.
Danke für vertrauens­volles Miteinander!
Das Arbeitsschutzgesetz lückenlos erfüllen
Fehltage vermeiden
Produktivität und Qualität wahren
Unfälle rechts- und versicherungswirksam protokollieren
Guten Arbeitgeberruf fördern
Mitarbeiterzufriedenheit steigern

Das Ziel: agiles Unternehmen, rechtssichere Basis

Arbeitsschutz next Level für Ihre nachhaltig gesunde Unternehmens­entwicklung

Unser Engagement zielt auf nachhaltiges Mitarbeiterwohl und ein top Standing der Kunden als Unternehmen und Arbeitgeber. Neben den üblichen gesetzlichen Standards fördern wir die mentale Stärke sowie psychische und körperliche Gesundheit von Mitarbeitenden. Dazu zählt ein anonym nutzbarer Psychologie- und Facharztservice. Wir arbeiten zeitgemäß, strukturiert, sympathisch. Macht Spaß. Allen.

Person in einer Werkstatt notiert etwas auf einem Tablet.

Arbeitsschutz mit Komfortzone

1. Digitalisierte Prozesse
2. Effiziente Online-Abwicklungen
3. Zuverlässiger Initiativ-Support

Arbeitsschutz und Mitarbeiter­wohl: DIE zeitgemäßen Erfolgsfaktoren

Alle im FinLers Team sehen im Engagement für das Wohl Ihrer Mitarbeitenden mehr als einen Job. Weil unsere  Dienstleistungen neben dem Schutz der Menschen weitreichende Effekte für die Entwicklung Ihres Unternehmens haben:   

Drei Personen sitzen an einem Schreibtisch und sehen ächelnd in einen Computer.

Kostenlose Erstberatung für Ihr Support-Konzept nach Maß

Sprechen Sie uns einfach an! Wir haben die Antworten auf diese und andere Fragen:

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