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Betriebsmedizin wirkt. Vorbeugend, heilend, stimulierend. Aber in welcher Dosis Dienstleistung annehmen?
Betriebsmedizinische Für- und Vorsorgeangebote werden im Arbeitsalltag deutlich wahrgenommen. Mitarbeiter: innen schätzen das Engagement unter anderem weil es außerbetriebliche Gesundheitsinteressen bedient wie Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsberatung. Deshalb stärkt auch Betriebsmedizin die Mitarbeiter-Loyalität und -Motivation. Zudem spart sie dem Unternehmen manche bittere Pille. Der Effekt auf das Image ist groß.
Für einen guten arbeitsmedizinischen Beitrag zum Wohle der Mitarbeiter: innen und für Ihr Standing als Unternehmen arbeiten wir mit erfahrenen Betriebsärzten zusammen.
Fokus der Maßnahmen sind Berufskrankheiten, arbeitsbedingte Erkrankungen und allgemeine Gesundheitsrisiken. Zunehmend von Bedeutung: Psychische Belastungen wie Überforderung, Unterforderung, Eingliederungsprobleme und Ängste. Psychische Belastungen verursachen 80% aller Betriebsunfälle. Sie sind zudem die dritthäufigste Ursache für krankheitsbedingte Ausfälle.
Ziel aller Maßnahmen im Rahmen eines individuellen Betriebsmedizin-Programms ist ein wirkungsvolles Angebot an Prävention, Beratung und Therapie, das von allen wahrgenommen, geschätzt und genutzt wird.
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Arbeitsschutz, BGF und Betriebsmedizin bedeuten Image, Ethik und Erfolg. FinLers erkennt Handlungsbedarf, definiert Handlungsempfehlungen, unterstützt die Umsetzung und betreut systematisch. Unser Leitgedanke: Safe Space, good Job, top Company!
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