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Kontrolle Arbeitssicherheit

Ansatzpunkte entdeckt?

Arbeitsschutz schneller, besser, transparenter – in welchem Bereich sehen Sie für Ihren Betrieb den größten Nutzen?  

Digitale Dokumentation für Arbeitsschützer

Arbeitssicherheit glasklar im Blick

Arbeitsschützer kümmern sich um nicht weniger als die Arbeitssicherheit im Betrieb. Eine komplexe Aufgabe. Sie erfordert bei den Verantwortlichen die Gewissheit, das Richtige zu tun. Präzision und Transparenz auf Abruf sind gefragt bei Analysen, Maßnahmen, Prüfungen, bei der Selbstkontrolle und dem Monitoring.

Auch in diesem Punkt verstehen wir uns als zeitgemäßer Arbeitsschutzdienstleister. Deshalb bewegen uns neben Themen wie Nachhaltigkeit und Diversität die Möglichkeiten, Arbeitsschutz digital zu meistern. So zielen wir auf eine möglichst umfassende digitale Dokumentation Ihres Engagements in den Bereichen Arbeitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebsmedizin.

Unterweisungen online

Die richtige Dosis Arbeitssicherheit zur richtigen Zeit

Ihre Mitarbeiter*innen erhalten die Zugangsdaten zu einer Plattform mit individuell zuteilbaren Unterweisungsthemen. Wir geben allen Teilnehmer*innen ihre Themen vor, passend zum jeweiligen Einsatzgebiet. Jeder kann seine relevanten Unterweisungen jederzeit aufrufen, durchgehen und ggf. wiederholen. Die Nutzung des Systems wird von FinLers überwacht. So sind Übersicht und Kontrolle zum Kenntnisstand über sicheres Verhalten am Arbeitsplatz durchgängig gegeben. Unterweisungen online sind ein wirkungsvoller Beitrag zu Top-Arbeitsschutz:

  • Totale Entlastung der/des Arbeitsschützers im Betrieb
  • Hohe Lerneffekte durch individuelle, persönlich passende Lernschritte (Zeitpunkt, Dauer, Schwerpunkte)
  • Starke Nutzungs-Motivation durch die Dauerpräsenz des Stoffes und die angenehme Form seiner Vermittlung

Noch rund 80% aller Firmen und Betriebe praktizieren Präsenz-Unterweisungen. Sie kennen die Onlinemöglichkeiten nicht oder haben sich nicht (ausreichend) mit der Relation der Kosten zur Effizienz, Nachhaltigkeit und Schonung der personellen Kapazitäten beschäftigt.

Dürfen wir mehr Klarheit schaffen und Sie ein bisschen „ermutigen“? Fragen Sie uns nach unseren Erfahrungen aus der Praxis mit Online-Unterweisungen!

Software gestützte Gefährdungsbeurteilung

Zertifiziert, rechtssicher und transparent zu Top-Arbeitsschutz

Unter Nutzung einer speziellen Software machen wir zielgerichtete, strukturierte  Betriebsbegehungen und Mitarbeiterbefragungen. Befragungen werden auch online durchgeführt via  Link zu den Fragen. Die Teilnehmer*innen antworten anonym, was speziell im Bereich psychische Gefährdungen elementar ist für authentische Angaben. 

Die Analyse der Beobachtungen, Aussagen und Untersuchungen führt zu Maßnahmenempfehlungen. Alles wird – unter Wahrung der Datenschutzrichtlinien – in dem zertifizierten Orga-Tool für Gefährdungsbeurteilung erfasst.
So entsteht eine umfassende Dokumentation, die unsere Kunden als PDF erhalten. Digitale Effizienz steht hier für:

  • Systematisches, Software geführtes Arbeiten in Verbindung mit menschlicher Intuition, Wahrnehmung und Urteilskraft – ergibt Top-Analysen
  • Hoch transparente, übersichtliche Darstellung von Handlungsbedarf und Handlungsempfehlung

Dateiverwaltung digital (SharePoint)

Für jeden Kunden führen wir ein Online-Dokumenten-Archiv, das von allen Zugangsberechtigten eingesehen und bearbeitet werden kann. So sind Updates jederzeit in Echtzeit verfügbar.
Ihre Vorteile:

  • Minimierter Kommunikationsaufwand
  • Höhere Prozessgeschwindigkeit
  • Schnelles Erkennen von Korrektur- oder Handlungsbedarf
  • Personenunabhängige Verfügbarkeit wichtiger Bearbeitungen oder Endfassungen

Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen sind die wichtigsten Instrumente im Arbeitsschutz.
Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, nutzen wir gezielt in beiden Bereichen ausgereifte digitale Möglichkeiten. Wir sehen darin eine gute Grundlage auch in Ihren Begegnungen mit der Berufsgenossenschaft und dem Gewerbeamt.

Sie sind GF, Arbeitsschützer, verantwortlich, engagiert ...? Lernen wir uns kennen!

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