Lernen Sie hier FinLers kennen, wie wir arbeiten, über Betriebsmedizin und Arbeitsschutz denken und Sie in Ihren Pflichten gemäß Arbeitsschutzgesetz unterstützen. Effektiv, ambitioniert, gesetzeskonform. Und auf Wunsch über Paragrafen hinaus. Für das Mitarbeiterwohl. Für Ihr Image. Für Ihren Erfolg.
Denken auch Sie beim Schutz der mentalen und körperlichen Gesundheit / Unversehrtheit an Prozessoptimierung, Produktivität, Fluktuation und Employer Branding? Wir sehen und erleben als engagierter Dienstleister die Bedeutung unserer Arbeit für die Unternehmensentwicklung. Lassen Sie sich mit unseren Gedanken dazu inspirieren, für die Mitarbeitergesundheit in Ihrem Unternehmen eine lohnende Extrameile zu gehen!
Gesunde Mitarbeiter, gesundes Unternehmen. Auf diese einfache – vielsagende – Formel lässt sich das weite Feld der Betriebsmedizin herunterbrechen. Mit drei unterschiedlich dimensionierten Leistungspaketen fördern wir vorbeugend, diagnostisch und therapeutisch die Gesundheit und Vitalität Ihrer Mitarbeitenden. Und das maximal effizient durch:
Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeitergesundheit sind nicht nur eine Frage von Ethik und Pflichterfüllung. Wenn Arbeitsschutz und Betriebsmedizin bewusst und engagiert als Erfolgsfaktor umgesetzt werden, sind sie „Game Changer“.
Viele unserer Kunden sehen FinLers Leistungen auch als einen wertvollen Beitrag zur Unternehmensentwicklung. Fördern Sie mit uns Ihre Arbeitsqualität, Produktivität und Ihr Image durch:
Neben Unterweisungen, der elektrischen Geräteprüfung, Brandschutz und weiteren gesetzlichen Standards bieten wir zentral von Donauwörth aus zwei Sonderleistungen im Sinne des Mitarbeiterwohls und der Unternehmens-Performance: FinLers-doQ, ein Psychologie- und Facharztservice, der psychologische Beratungen bzw. konkrete Hilfe und Termine bei Fachärzten für Ihre Mitarbeitenden erheblich beschleunigt. Und das „Safe Space Siegel“ – ein plakatives Markenzeichen der Qualität von Sicherheit in Ihrem Unternehmen!
Kann ein solches Engagement den Entscheidern, Führungskräften und einer gesamten Belegschaft Spaß machen? Mehr bringen, als Arbeitgeberpflichten zu erfüllen? Wir sagen ja und sind dafür aufgestellt. Mit der entsprechenden Vision und Mission. Mit einem motivierten Team, das sich kompetent, umgänglich und aus Überzeugung für das Mitarbeiterwohl sowie die Unternehmensentwicklung unserer Kunden engagiert. Und mit unseren Dienstleistungen im Bereich Schulungen, Arbeitsschutz / Arbeitssicherheit, Betriebsmedizin sowie einem anonym von Mitarbeitenden nutzbaren Psychologie- und Facharztservice.
„FinLers entlastet uns im Bereich Arbeitssicherheit, sodass wir uns auf unser Kerngeschäft konzentrieren können. Die Zusammenarbeit ist verlässlich, kompetent und lösungsorientiert. Schulungen, Beratungen und ASA-Sitzungen laufen strukturiert und termintreu. Besonders schätzen wir die gute Erreichbarkeit und klare Kommunikation.“
„FinLers entlastet uns im Bereich Arbeitssicherheit, sodass wir uns auf unser Kerngeschäft konzentrieren können. Die Zusammenarbeit ist verlässlich, kompetent und lösungsorientiert. Schulungen, Beratungen und ASA-Sitzungen laufen strukturiert und termintreu. Besonders schätzen wir die gute Erreichbarkeit und klare Kommunikation.“
„Die Zusammenarbeit mit FinLers ist für uns ein echter Gewinn – sowohl operativ als auch fachlich. Durch die Unterstützung unter anderem in den Bereichen zur Übernahme der Fachkraft für Arbeitssicherheit, SiGeKo auf unseren Baustellen oder auch bei der turnusmäßigen DGUV-V3 Geräteprüfung sparen wir wertvolle Zeit und können uns stärker auf unser Kerngeschäft konzentrieren. Die Mitarbeiter*innen von FinLers überzeugen nicht nur durch ihre hohe fachliche Kompetenz, sondern auch durch ihre angenehme menschliche Art und ihr solides Verständnis für unsere Bedürfnisse. Besonders hervorheben möchte ich die effiziente, zuverlässige und harmonische Zusammenarbeit. Die Erreichbarkeit ist jederzeit gewährleistet – das gibt uns Planungssicherheit und ein gutes Gefühl. Auch das Thema Digitalisierung wird bei FinLers großgeschrieben: Prozesse sind durchdacht, digital unterstützt und werden von uns als Kunde dankend angenommen. Insgesamt schätzen wir FinLers als professionellen und innovativen Partner, der uns auf mehreren Ebenen spürbar entlastet.“
Die Themen rund ums Mitarbeiterwohl frisch denken, effizient umsetzen, gezielt ergänzen – macht für Sie Sinn?
Image, Ethik, Erfolg: Mit FinLers zeitgemäß top aufgestellt bei Arbeitsschutz, Betriebsmedizin und mentaler Gesundheit.
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